مهمتر از بومی یا غیربومی - رسول محمدحسنی*

18:40 ۱۸۵ روز و ۴ ساعت پیش ایرنا 229 0
مهمتر از بومی یا غیربومی - رسول محمدحسنی*

بیرجند - ایرنا - سالهاست موضوع بومی یا غیربومی بودن مدیران در مناطق مختلف کشور به ویژه استان های در حال توسعه پررنگ و اثرگذار بوده و اکنون ملاک انتخاب و انتصاب مدیران مهمتر از جغرافیا شده است.

ایرنا

با پیروزی انقلاب اسلامی، جامعه ایران در همه امور و شئون دچار تحولات اساسی شد که نظام اداری و مدیریتی از آن جمله بود و فضای جدیدی را به روی مردم گشود.
این تغییر و دگرگونی متاثر از انقلاب اسلامی که ریشه در اسلام و مردم داشت، هم در ساختار دستگاه های حکومتی و دولتی اعمال شد و هم در گزینش و انتصاب مدیران و کارکنان دولت نمود عینی یافت.
«تعهد» و «تخصص» دو کلید واژه اصلی انتخاب و انتصاب افراد به سمت های مدیریتی از سال های اول پیروزی انقلاب اسلامی بوده و همچنان هم مطرح است و دیدگاه های گوناگونی نیز درباره این دو شاخص دیده می شود.
حالت ایده آل زمانی است که تعهد و تخصص با هم در یک مدیر، کارشناس یا کارمند جمع شوند و به عقیده بسیاری از صاحبنظران و پیشکسوتان مدیریت منظور از تعهد فقط مبانی اسلامی و انقلابی نیست بلکه دایره وسیعی از ارزش هایی را در بر می گیرد که یک مدیر یا مسئول در نظام جمهوری اسلامی در کنار داشتن مدرک تحصیلی و تجربه، باید از آنها برخوردار باشد.
با اصلاح و تصویب قوانین و دستورالعمل های بهبود و ارتقای نظام اداری در 40 سال گذشته اکنون شیوه نامه های مشخصی برای انتخاب و انتصاب مدیران در سطوح مختلف وجود دارد و بررسی «صلاحیت های حرفه ای» و «شایستگی» ملاک عمل قرار گرفته است تا از این طریق انتصاب های حرفه ای، اصولی و شایسته سالار در سطوح مختلف انجام شود.
برای مردم هم چندان مهم نیست مدیر در یک استان یا دستگاه اجرایی، بومی باشد یا غیربومی بخصوص در شرایط کنونی جامعه که مشکلات و کاستی ها آشکار شده و مطالبات افزایش پیدا کرده است؛ مردم معتقدند مدیر باید کاربلد باشد و کارآمد و البته در ادامه سلامت و پاکی افراد را نیز مورد تاکید قرار می دهند.
چه بسیار مدیران غیربومی که خوش درخشیدند و دلسوزانه و جهادگونه به مردم عزیز خدمت کردند و داشته ایم مدیران بومی که در استان خود آن گونه که باید موفق نبودند؛ عکس آن نیز وجود داشته و مدیران بومی در زادگاهشان کارنامه درخشانی از خود برجا گذاشتند یا مدیران غیربومی که به دلایل متعدد چندان موفق نبودند.
بخصوص در مورد استان ها که هر کدام ویژگی های فرهنگی، مذهبی، اقتصادی، سیاسی، جغرافیایی، قومی و زبانی خاص و منحصر به فرد دارند؛ اگرچه مدیران توانمندی و صلاحیت های عمومی دارند اما گاهی باید بررسی کرد یک مدیر برای کدام استان یا دستگاه کارآمد و اثرگذار است و به این سمت برویم که به جای افراد ابتدا ویژگی های مدیریتی را در نظر بگیریم.
فصل هشتم قانون مدیریت خدمات کشوری با موضوع انتصاب و ارتقاء شغلی در ماده 53 می گوید: انتصاب و ارتقاء شغلی کارمندان باید با رعایت شرایط تحصیلی و تجربی لازم و پس از احراز شایستگی و عملکرد موفق در مشاغل قبلی آنان صورت گیرد.
ماده 54 این قانون دستگاه های اجرایی را به انجام اقداماتی برای استقرار نظام شایستگی و ایجاد ثبات در خدمت مدیران موظف کرده از جمله اینکه در انتخاب و انتصاب افراد به پستهای مدیریت حرفه ای، شرایط تخصصی لازم را تعیین نموده تا افراد از مسیر ارتقاء شغلی به مراتب بالاتر ارتقا یابند. در مواردی که از این طریق امکان انتخاب وجود نداشته باشد، با برگزاری امتحانات تخصصی لازم، انتخاب صورت می پذیرد.
براساس مصوبه دولت در سال گذشته تمامی دستگاه های دولتی چنانچه ارتقا یا انتصابی داشته باشند، ملزم می شوند قبل از انتصاب، نخست شایستگی افراد را مشخص کنند و براساس شایستگی ها، انتصاب صورت پذیرد. مدل تعریف شده دولت در این زمینه «مدل شایستگی مدیران حرفه ای» است که سازمان امور اداری و استخدامی کشور مسئولیت اجرایی این مدل را به عهده گرفته است و به سازمان و نهادهایی که قابلیت ارزیابی صلاحیت داشته باشند، گواهی ارزیابی مدیران اعطا می کند.
دستورالعمل نحوه ارزیابی و توسعه شایستگی عمومی مدیران حرفه‌ای که توسط سازمان امور اداری و استخدامی به دستگاه های اجرایی ابلاغ شد، شایستگی را این گونه تعریف می کند: ترکیبی است از دانش، مهارت، نگرش و ویژگی‌های فردی که به یک فرد امکان می‌دهد تا وظایف مربوط را پس از احراز سمت‌های مدیریتی یا ارتقاء به سطوح بالاتر به طور موفقیت‌آمیز انجام دهد. مدل شایستگی در این دستورالعمل به مجموعه‌ای از شایستگی‌ها که دربردارنده رفتارهای کلیدی موردنیاز برای عملکرد سطح عالی در شغل یا سمت خاص می‌باشد، اطلاق می‌شود.
تربیت مدیران آینده و انتصاب آنان براساس «صلاحیت های حرفه ای» و «شایستگی» در هر کجای سرزمین ایران اسلامی که باشد کمک می کند در حوزه مدیریت و کار تیمی از هویت های محلی به هویت ملی برسیم و کشور را سرزمینی یکپارچه ببینیم که نوع و اثرگذاری خدمت اهمیت می یابد نه محل آن، در این صورت عملکرد نظامات اداری و رفتارهای مدیریتی بر طرز تفکر و رفتار مردم نیز آثار مثبت و سازنده می گذارد.
دستگاه های ذیربط و در سطوح بالا دولت و شورای عالی اداری نیز می توانند با تصویب یا اصلاح قوانین و دستورالعمل ها و تقویت نظارت و ارزشیابی پیوسته مدیران، به تقویت این فرایند کمک کنند.
*خبرنگار ایرنا


گروه های زیر مجموعه سیاسی

دولت
دولت

آخرین اخبار

رضایتمندی مردم سبب افزایش مشارکت در انتخابات می شود
زاهدان- ایرنا- معاون سیاسی وزیر کشور گفت: رضایتمندی مردم از مدیران و دستگاههای مختلف اجرایی سبب افزایش مشارکت آنان در انتخابات می شود که این امر باید همواره مورد توجه مسئولان باشد.
FATF تأمین‌کننده منافع آمریکا و انگلیس است- پذیرفتن آن قبل از برداشته شدن تحریم ها یعنی خودکشی
معنی «تعلیق تصمیم گیری» دست روی دست گذاشتن نیست بلکه بدست آوردن زمان برای مواجهه فعالانه دولت در عرصه های اصلاحات اقتصادی داخلی و فعالیت های دیپلماتیک بین المللی است.
قالیباف در مشهد: نگاه تقلیل‌گرایانه به FATF خیانت به آرمان‌ها و منافع ملی است‌
گروه استان‌ها- عضو مجمع تشخیص مصلحت نظام گفت: اگر با رویکرد تقلیلگرانه به موضوع FATF نگاه کنیم و بازیچه سیاسی مسائل داخلی و دوقطبی سیاسی برای منافع حزبی شویم به منافع و آرمان‌های ملی و مردم خیانت کردیم.
رضایتمندی مردم سبب افزایش مشارکت در انتخابات می شود
زاهدان- ایرنا- معاون سیاسی وزیر کشور گفت: رضایتمندی مردم از مدیران و دستگاههای مختلف اجرایی سبب افزایش مشارکت آنان در انتخابات می شود که این امر باید همواره مورد توجه مسئولان باشد.
وزیر خارجه اتریش با سفیر آمریکا درباره ایران گفتگو کرد
کارین کنایسل از رایزنی با سفیر آمریکا در کشورش پیرامون مسائل مهم دوجانبه و تحریم‌های نفتی ایران خبر داد.
درآمدهای ارزی غیر نفتی اولویت آزمایشگاههای راهبردی است
مشهد- ایرنا- مدیر شبکه آزمایشگاهی فناوریهای راهبردی معاونت علمی و فناوری ریاست جمهوری با بیان اینکه توجه بیشتر به ظرفیتهای داخلی و کشف راههای کسب درآمدهای غیرنفتی باعث پیشرفت کشور خواهد شد،گفت که ارتقا تعاملات بین المللی این آزمایشگاهها با هدف افزایش درآمدهای ارزی اولویت دارد.
برف برخی مناطق شمال استان سمنان را سفیدپوش کرد
سمنان- ایرنا- بارش برف در سی و چهارمین روز از سال 98 و در سومین روز اردیبهشت ماه برخی مناطق شمال و شمال شرقی استان سمنان را سفیدپوش کرد.
معاون وزیر کشور: مشارکت و رقابت مهمترین ارکان انتخابات است
زاهدان- ایرنا- معاون سیاسی وزیر کشور گفت: مشارکت، سلامت، امنیت و رقابت چهار رکن و پایه مهم در انتخابات جمهوری اسلامی ایران محسوب می شود.
چهره اثرتاریخی بندمیزان در شوشتر نمایان شد
اهواز - ایرنا - اثر تاریخی بندمیزان یکی از آثار ثبت جهانی شوشتر که با افزایش دبی سد گتوند تا مرز یک هزار و700متر مکعب در ثانیه، به طور کامل زیر آب رفته بود با کاهش دبی خروجی آب سد، چهره آن بار دیگر نمایان شد.
دانشگاه خلیج فارس با اتریشی ها تفاهمنامه همکاری امضا کرد
بوشهر-ایرنا- دانشگاه خلیج فارس در راستای توسعه روابط و همکاری های بین الملل خود روز سه شنبه در آیینی با دانشگاه فنی TU Wien اتریش تفاهمنامه همکاری امضا کرد.

پر بازدید ترین اخبار امروز

نگرانی درباره شرایط جسمی شیخ زکزاکی
یکی از اعضای جنبش اسلامی نیجریه اظهار داشت: حال شیخ زکزکی اکنون بسیار وخیم است و ایشان مریض هستند و دولت نیجریه هم او را بدون هیچ جرمی زندانی کرده است و ما درمورد اوضاع جسمانی ایشان بسیار نگران هستیم.
نمی‌توانید مرا استیضاح کنید
رئیس‌جمهور آمریکا در حساب توییتر خود ضمن انتقاد از دموکرات‌ها اعلام کرد هیچکس نمی‌تواند او را استیضاح کند.
بهمن کشاورز درگذشت
تهران - ایرنا - بهمن کشاورز وکیل دادگستری و حقوقدان برجسته کشور صبح امروز(سه شنبه) در 75 سالگی به علت عارضه قلبی در بیمارستان مهراد تهران در گذشت.
جنبش کتاب‌بازها علیه رکود
شمارگان کتاب‌ها متاسفانه به 200 یا 300 نسخه رسیده است. البته بماند که برخی ناشران ممکن است حتی یک نسخه کتاب منتشر کنند، اما در بهترین حالت شمارگان کتاب‌ها از 500 نسخه بالاتر نخواهد رفت.
جایزه ۱۰ میلیون دلاری آمریکا برای از کار انداختن سیستم مالی حزب‌الله
آمریکا ضمن تأکید بر تعهد خود برای استفاده از تمامی امکاناتش به منظور از بین بردن شبکه مالی حزب‌الله، ۱۰ میلیون دلار جایزه برای شناسایی منابع مالی مقاومت لبنان و اطلاعاتی که به دستیابی آمریکا به سه تن از گردانندگان امور مالی آن شود، تعیین کرد.
رضایتمندی مردم سبب افزایش مشارکت در انتخابات می شود
رضایتمندی مردم سبب افزایش مشارکت در انتخابات می شود
تعیین تکالیفی جدید برای دستگاه‌های دولتی
معاون وزیر کشور: مشارکت و رقابت مهمترین ارکان انتخابات هستند
استعفا استاندار ایلام کذب و بی اساس است
وزیر علوم:از ظرفیت های حوزه فناوری به درستی استفاده نشده است
١٧٠هزار واحد مسکونی مناطق سیل زده بازسازی و ساخته می شوند
پیش نویس لایحه اصلاح ماده 100 قانون شهرداری ها به دولت ارسال شد
تحقق دولت الکترونیک مورد تاکید تمام ارکان نظام است
معاون وزیر کشور: شایسته سالاری مهمترین اصل در انتخاب مدیران است